AL-KON Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, kültürel mirasın kadınlara verdiği değeri vurgulayarak günümüz kamu çalışan kadınlarının iş yerinde maruz kaldığı şiddet ve eşitsizliklere dikkat çekti.
Anadolu Kamu Çalışanları Konfederasyonu (AL-KON) Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, kadınların Türk kültüründeki yüksek konumuna işaret ederek, günümüzde kadın kamu çalışanlarının iş yerinde şiddet, mobbing ve kariyer eşitsizlikleriyle karşılaştığını belirtti. Kurban, kadınların toplumsal yaşamdaki değerinin aksine, özellikle sağlık ve eğitim gibi sektörlerde çalışan kadınların çeşitli zorluklarla mücadele ettiğini ifade etti.
Kurban, kadınlara yönelik şiddetin sadece bir insan hakları meselesi değil, aynı zamanda adil ve liyakatli bir kamu düzeninin gereği olduğunu savundu. Özellikle doktorlar ve sağlık çalışanlarının gece nöbetleri gibi zorlu koşullar altında yıprandığını ve sosyal yaşamlarından taviz vermek zorunda kaldığını dile getirdi.
Kadına yönelik şiddetle mücadelenin sağlık sistemi içinde de öncelikli olması gerektiğini belirten Kurban, AL-KON’un kurucu gücü olan Hekimsen’in yıllardır hekimlik meslek kanunu çerçevesinde sağlıkta şiddetin önlenmesi için çalıştığını aktardı. Bu bağlamda, kadın hekimlerin güvenli çalışma ortamlarının sağlanması hedefleniyor.
AL-KON, 25 Kasım kapsamında bir manifestoda bulundu. Bu manifestoda, kadın kamu çalışanlarına yönelik mobbing ve psikolojik şiddete karşı özel koruma hükümleri içeren düzenlemeler talep edildi. Ayrıca, sağlıkta şiddetin kadına yönelik şiddetin bir formu olarak yasal çerçeveye alınması istendi.
Manifestoda öne çıkan diğer talepler arasında, şiddet mağduru kadın memurlar için devlet eliyle hukuki destek ve mesleki rehabilitasyon süreçlerinin yürütülmesi, görev yerlerinde güvenli alanların oluşturulması ve kadın memurlara yönetici pozisyonlarında liyakat esaslı fırsat eşitliği düzenlemeleri yer alıyor.
Konfederasyon, bu yılki sosyal medya kampanyasında doktor, öğretmen ve hemşire gibi kadın kamu çalışanlarının yer aldığı kısa videolarla ❝Şiddet sadece fiziksel değildir. Mobing de bir şiddettir. Kadın varsa güç vardır❞ mesajını yaymayı hedefliyor. Kampanya boyunca ilgili görsel ve video içerikleri AL-KON’un sosyal medya hesaplarından paylaşılacak.
AL-KON ayrıca, 2026 yılı içinde kadın kamu çalışanlarının taleplerini iletebileceği dijital bir platform oluşturma hazırlığında olduğunu duyurdu. Bu yeni platformda şiddet ihbarı, danışmanlık ve hukuki destek süreçlerinin tek merkezden koordine edilmesi planlanıyor.
