enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
42,4582
EURO
48,9846
ALTIN
5.663,40
BIST
10.888,02
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Samsun
Parçalı Bulutlu
27°C
Samsun
27°C
Parçalı Bulutlu
Pazartesi Hafif Yağmurlu
19°C
Salı Çok Bulutlu
17°C
Çarşamba Az Bulutlu
22°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
21°C
AL
25.11.2025
0
A+
A-

AL-KON Genel Başkanı Adil Kurban, kadın kamu çalışanlarının mobbing, taciz ve kariyer eşitsizliği gibi farklı şiddet biçimlerine maruz kaldığını belirterek adalet ve liyakat vurgusu yaptı.

Anadolu Konfederasyonu (AL-KON) Genel Başkanı Uzm. Dr. Adil Kurban, tarih boyunca kültürde saygı gören kadınların günümüzde iş hayatında yeni şiddet türleriyle karşılaştığını duyurdu. Kurban, özellikle doktor ve sağlık çalışanı kadınların uzun nöbetler ve yıpratıcı çalışma koşulları nedeniyle ek risk altında olduğunu aktardı.

Kurban, kadın kamu çalışanlarının karşılaştığı zorlukların yalnızca fiziksel saldırılarla sınırlı kalmadığını, mobbing, taciz ve mesleki kariyer eşitsizliğinin de önemli bir şiddet biçimi teşkil ettiğini ifade etti.

Kadın Kamu Çalışanlarına Yönelik Özel Koruma Talepleri

Konfederasyon, yayımladığı manifestoda kadın kamu çalışanlarının korunması amacıyla somut adımlar talep etti. Bu talepler arasında, kadın memurlara yönelik psikolojik şiddet ve mobbinge karşı özel düzenlemeler yer alıyor.

Talepler listesinde ayrıca sağlıkta şiddetin, kadına yönelik şiddetin bir alt kategorisi olarak yasal çerçeveye dahil edilmesi gerektiği belirtildi. Şiddet mağduru kadın memurlar için devlet destekli hukuki yardım ve mesleki rehabilitasyon süreçlerinin işletilmesi de istenenler arasında bulunuyor.

AL-KON, çalışma alanlarında kadınlar için güvenli ortamların oluşturulmasını ve özellikle yönetici pozisyonlarında liyakat esaslı fırsat eşitliğinin sağlanmasını da önemle vurguladı. Konfederasyon, bu çalışmaların kamu yönetiminde etkinliği ve adaleti artıracağını belirtti.

Dijital Platform ve Sosyal Medya Kampanyası

Konfederasyon, bu farkındalık çalışmalarını desteklemek amacıyla “Susmadık, Susmayacağız” sloganıyla bir sosyal medya kampanyası başlattı. Kampanya kapsamında doktor, hemşire ve öğretmen gibi farklı meslek gruplarından kadın çalışanların yer aldığı video röportajları kamuoyu ile paylaşılacak.

Ayrıca AL-KON, 2026 yılı içinde kadın kamu çalışanlarının şiddet ihbarlarını yapabileceği, hukuki danışmanlık alabileceği ve reform taleplerini iletebileceği merkezi bir dijital platform kurma planını açıkladı. Konfederasyon, kadına yönelik her türlü şiddetle mücadelenin adaletli bir kamu yönetimi için zorunlu olduğunu yineledi.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

sanalbasin.com üyesidir