DEMOKRASİ, DAYANIŞMA, DEĞİŞİM
Kısaca 3 D,
Demokrasi ; Halkın egemenliği temeline dayanan yönetim biçimi, demokratlık. Katılımcı demokrasi, Özgürlükçü demokrasi, Sosyal demokrasi. Sosyal alanda emekçi toplum kesimlerinin çıkarlarının korunması ve üretimi arttırmak yanında hakça bölüşümü de ön planda tutan sosyal ve siyasal akımdır.
Dayanışma; Bir topluluğu oluşturan duygu, düşünce ve ortak çıkarlarda birbirlerine karşılıklı bağlanmadır.
Değişim ; Bir zaman dilimi içindeki değişikliklerin bütünü, değişim.
Yerel seçimlerimizin birinci ayında Belediye Başkanlarımız çalışacakları kadroları büyük bir oranda belirlediler. Bundan sonra işleri güçleri ilçelerinin değişimi ve gelişmesi olacaktır.
Yaşadığım ,Atakum ilçesinde, Sayın Türkel’in davetiyle projelerin oluşturulmasın da ,mesleğimin verdiği deneyim ve kamu çalışma tecrübesiyle , kent konseyi yürütme kurulu üyesi olarak katılımdan dolayı da ayrıca memnuniyet duydum.
Atakum Belediye Başkanımız Sayın Serhat TÜRKEL’in ‘’ KAZANAN ATAKUM OLACAK’’ söylemiyle çıktığı bu yolda güven ve desteğimizle verecek olduğu hizmeti ana başlıklarıyla , Demokrasi, Dayanışma, Değişim olarak derledik.
‘’Kamu yararını önceleyen,
‘’Demokratik, eşitlikçi, katılımcı, şeffaf hesap verebilir ve çağdaş belediyecilik.
‘’Şeffaf meclis ve ihale toplantıları,
‘’Etkin yerel hizmetler verirken bir yandan da yerel demokrasi ve katılımcı belediyenin geliştirilmesi,
Anlayışımızla DEMOKRASİ ye olan inancımızı,
‘’Çocuklarımızın, esnafımızın ,üreticilerimizin ve gençlerimizin umudunu büyütmek için, gelecek kaygılarını gidermek ,sorunlarını çözmek için,
‘’Şehrimizi engelli vatandaşlarımız için öncelikle yaşanabilir kılmak ve dayanışmak için,
‘’Ekonomik krizden en çok etkilenen gençlerimiz için istihdam olanakları, ayrıca kırsal mahallelerimizdeki çiftçi ve yetiştiricilerimiz için alternatif proje uygulamalarına ,
‘’Atakum’u çevre sorunları ve afetlere karşı hazırlıklı hale getirilmesine,
‘’Yaşlı ve emekli yurttaşlarımızın nefes alabilecekleri bir şehir yapmayı,
‘’Kadın vatandaşlarımızın sosyal,ekonomik ve kültürel hayata katılabilmeleri için daha fazla desteğin sağlanması,
‘’Yüksek genç nüfusa sahip çocuklarımızı ve gençlerimizi eğitim olanakları ile donanımlarının arttırılmasını,
‘’Bağımlılık ile mücadele etmeyi, sporu çok çeşitli branşlarda yaygınlaştırarak yeterli alt ve üst yapının geliştirilmesini,
DAYANIŞMAYA olan desteğimizi,
‘’Şehrimizin tüm potansiyelini ortaya çıkartarak esnafımıza can, kentimizi marka şehir haline gelmesini,
‘’Atakum’un beton şehir imajından kurtarmak, yeşil bir şehir yaratarak hedefine ulaşmak,
‘’Atakum’un sahili ve dağları ile turizme kazandırılması ve yararlandırılmasının çalışmaları,
‘’Kültür ve sanat etkinlikleri ile toplumsal saygı ve nezakete sahip çağdaş bir kent merkezinin oluşumuna,
‘’Patili dostlar, kentsel yaşamın ayrılmaz bir parçası olarak yaşam kalitelerinin arttırılmasını,
Değişim olarak ilerlememizi,
Anlatmak istedik.
KISACA ;
Ekip ruhu,liyakatlı kurumsal kimlik,
Kamu yararını önceleyen, güler yüzlü ve ilgili,
Sürdürülebilir kalkınma amaçlarını benimsemiş bir belediyecilik.
Tebrikler,Başarılar.
