SAMSUN – Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, yaptığı basın açıklamasında üniversite çalışanlarının tayin ve becayiş haklarına ilişkin yaşadığı mağduriyetleri dile getirdi. Şahin, 2025 yılının devlet tarafından Aile Yılı ilan edilmesine rağmen, üniversite çalışanlarının eşlerinden ve ailelerinden ayrı yaşamak zorunda bırakıldığını belirterek, Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) bu sorunun çözümü için çağrıda bulundu.
Şahin, devlet memuru olan üniversite çalışanlarının tayin ve becayiş haklarından mahrum bırakıldığını ve bu taleplerin uzun süredir dile getirilmesine rağmen herhangi bir adım atılmadığını ifade etti. YÖK’ün 2024 yılı Şubat ayında becayiş ile ilgili talepleri toplamasına rağmen, aradan bir yıl geçmesine karşın herhangi bir düzenleme yapılmadığını vurguladı.
“Eş durumu tayini bekleyen çalışanların talepleri göz ardı ediliyor”
Gökhan Şahin, eş durumu tayini bekleyen üniversite çalışanlarının mağduriyetlerinin devam ettiğini belirterek, mahkemelerde açılan davalarla üniversite hastanelerinde görev yapan birçok çalışanın temel tayin hakkını kazandığını ancak buna rağmen bir düzenleme yapılmadığını ifade etti.
Şahin, bu sorunun çözümünün YÖK tarafından çıkarılacak bir Atama ve Nakil Yönetmeliği ile mümkün olabileceğini ancak bu konuda herhangi bir adım atılmadığını söyledi. “YÖK ısrarla bu mesele yokmuş gibi davranmaktan vazgeçmelidir” diyen Şahin, bu durumu “akıl ve vicdandan uzak” olarak nitelendirdi.
“Aile kurumu yok sayılıyor mu?”
Açıklamasında “YÖK’e göre aile diye bir kurum yok mudur?” sorusunu yönelten Şahin, Aile Yılı olarak ilan edilen 2025’te bu konuda bir düzenleme yapılmamasını eleştirdi.
“Üniversite çalışanlarının mağduriyetine son verilmeli”
Gökhan Şahin, üniversite çalışanlarının seslerinin duyulmasını istediklerini belirterek, tayin ve becayiş hakkı konusunda gerekli adımların atılması gerektiğini söyledi. “Üniversite çalışanlarının aile, eğitim ve sosyal hayatlarına ket vuran, gelecek planı yapmalarına engel olan kısıtlamalar kaldırılmalıdır” dedi.
Ayrıca, üniversite hastanelerindeki teşvik ödemelerinin düşüklüğüne, ağır iş yüküne ve nöbet ile diğer ödemelerde yaşanan gecikmelere de dikkat çeken Şahin, çalışanların haklarının korunması gerektiğini ifade etti.
Son olarak, Türk Sağlık-Sen olarak bu sürecin takipçisi olacaklarını belirten Şahin, YÖK ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde girişimlerin sürdürüleceğini ve tüm platformlarda mücadeleye devam edeceklerini vurguladı.
